Tendrás acceso a descuentos especiales con los que podrás ahorrar hasta el 40% del valor del semestre durante todo el estudio si te matriculas esta convocatoria.
Cumplir con los requisitos legales del SG-SST es esencial para proteger la salud y seguridad de los trabajadores, evitar sanciones legales y mejorar la eficiencia operativa de la empresa. Desde la implementación de un programa de seguridad y salud en el trabajo bajo el Decreto 1072 de 2015, hasta el cumplimiento de los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 de 2019, cada normativa juega un papel important en la creación de un entorno laboral seguro y saludable.
El Pregrado en Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja (SNIES 109058) forma profesionales capaces de comprender la importancia de la salud, la calidad de vida y el bienestar del trabajador, en su relación con los procesos productivos y la organización.
Cumplimiento legal: Garantiza que la empresa cumpla con las normativas vigentes y evite multas o sanciones.
· Promover y divulgar programas de medicina laboral, higiene y seguridad industrial.
Dado que la gestión en SST es clave para el desarrollo empresarial, es recomendable que las empresas cuenten con profesionales capacitados en esta área. Opciones como el Diplomado en Gerencia y Supervisión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo permiten desarrollar habilidades avanzadas en la administración y supervisión del SG-SST, asegurando que su implementación sea efectiva y alineada con los objetivos organizacionales.
Este sistema permite identificar peligros, evaluar riesgos y establecer medidas de Management, promoviendo la seguridad dentro de la empresa y cumpliendo con la normativa lawful vigente.
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Procedimientos de emergencia: Prepara a los trabajadores para responder eficazmente en situaciones de crisis.
La empresa debe implementar las acciones correctivas propuestas en el informe de auditoría para abordar las no conformidades y mejorar el sistema de gestión de SG-SST. Se deben establecer plazos para la implementación de las acciones y click here se debe realizar un seguimiento para verificar su eficacia.
Los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo –SST– son un conjunto de normas y procedimientos obligatorios que los empleadores y contratantes deben cumplir.
Para que un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) funcione correctamente, debe estar compuesto por una serie de elementos fundamentales que permitan prevenir riesgos laborales, garantizar el bienestar de los trabajadores y asegurar el cumplimiento de click here la normativa vigente.
Serás profesional de un programa que tiene una alta demanda laboral a nivel local, regional y global.
Ejecución de diagnósticos internos con el apoyo de nuestra herramienta LUPA destinados a: Verificar el cumplimiento de here obligaciones auditoría del SG-SST en materia laboral y de aportes al Sistema Integral de Seguridad Social y Parafiscales. Diseñar correctivos frente a posibles incumplimientos.